职位要求
发布日期：2013-05-07
学历要求：中专
工作经验：不限
年龄要求：18-26岁
工作地点：揭阳
住宿情况：不提供住宿
具体描述
职位描述：（注：公司提供客户资源）；
1、 通过电话营销的方式寻找意向客户，寻求合作；
2、 熟悉公司产品知识，在主管的带领下，完成销售任务，帮助客户办理相关手续；
3、 客观、准确、及时反馈客户的的意见和建议，不断完善销售工作；
4、 维护公司客户关系；
5、 完成上级安排的其他事务；
职位要求：
1、 年龄18以上，男女不限，口齿清晰，普通话流利，办事认真；
2、 反应敏捷、口头表达能力好、具有良好的团队合作意识；
3、 具有良好的计算机基础；
4、 具有较强的沟通能力、洽谈能力、分析能力；
5、 具有较高的执行力，能遵守上级下达的各项指示；
福利待遇：
1、 薪资制度：底薪＋提成＋绩效考核＋奖金+保险+推动奖励；
—奖金：绩效考核、月度全勤奖、季度全勤奖、月度优秀员工奖、个人月冠军奖、季度奖、年度奖、团队奖、平台开拓奖等等
2、培训制度：公司设立完善的培训机制和多样化的培训课程，为员工提供多层次培训，把员工培养成为各领域的人才；
3、 晋升制度：为员工的个人发展提供平台，每半年为一考核阶段，通过考核具有较大提升机会；
4、 工作表现优秀或是具备同行销售经验者可提高待遇；
5、 员工享有各种福利假期，包括：国家法定假期、产假、婚假、带薪病假
6、 员工每日工作8小时；
7、 员工每周休息一天；
8、 公司为服务满限期的员工购买社保；
9、 享受年终奖；
10、公司会不定期举办各类体育比赛和娱乐活动，为员工提供放松休闲的机会，平衡工作与生活。
12、享受节日慰问金和慰问品
晋升空间：
市场主管、市场经理、营销总监
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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